10 criterii esentiale pentru alegerea grupului-tinta

Alegerea unui grup-tinta reprezinta piatra unghiulara a oricarei afaceri. Este singurul mod in care pot fi directionate eficient vanzarile si eforturile de marketing.
Segmentul de piata caruia ati decis sa va adresati trebuie cunoscut in profunzime: care sunt problemele specifice si ce tip de limbaj trebuie folosit? Cu cat creste gradul de constientizare, cu atat mai [...]

Cele 7 pacate ale marketingului!

1. Nu, nu am testat pe piata produsul!
Aceasta este, de departe, cea mai mare greseala de marketing la care te poti gandi. Este cu adevarat incredibil cum numeroase companii decid asupra produsului pe care urmeaza sa il comercializeze inainte de a cerceta daca potentialul client ar fi sau nu cu adevarat interesat. Iar cauza principala [...]

15+15 intrebari esentiale pentru o relatie mai buna cu clientii

1. Care sunt nevoile si dorintele potentialilor clienti?
2. Ce tipuri de produse vor satisface aceste nevoi si dorinte?
3. Cine sunt clientii pe care ii servim acum?
4. Care ar trebui sa fie clientii nostri?
5. Clientii sunt impartiti in mod corect in segmente de piata?
6. La ce schimbari viitoare ne putem astepta?
7. Ce diferente intre grupurile de [...]

Cum sa construiti o relatie eficienta cu clientii dvs.?

1. Nu incercati sa ghiciti ce-si doresc clientii. Acestia vor fi mult mai dispusi sa va spuna direct; trebuie doar ca dvs. sa faceti astfel incat lor sa le vina usor sa o faca. De exemplu, concepeti un scurt chestionar (preferabil nu mai mult de trei-cinci intrebari), focalizat asupra celor mai importante aspecte ale relatiei [...]

Cum sa controlati stresul la locul de munca in firma dvs.

Potrivit Organizatiei Mondiale a Sanatatii, stresul este o stare perceputa ca negativa de un grup de angajati, acompaniata de disconfort sau disfunctionalitati la nivel fizic, psihic si/sau social si care este consecinta faptului ca angajatii nu sunt in masura sa raspunda exigentelor si asteptarilor ce le sunt impuse de situatia lor la locul de munca.
Munca [...]

5 caracteristici principale ale pietei fortei de munca actuale

1. O caracteristica a pietei fortei de munca din Romania este aceea a lipsei personalului calificat, in special din cauza fenomenului de migratie inregistrat dupa 2007.
2. Migratia masiva a fortei de munca ii determina pe angajatori sa se orienteze catre importul de forta de munca.
3. Odata cu scaderea numarului de absolventi de liceu si de [...]

Succesul formarii profesionale

Majoritatea cercetarilor de piata reliefeaza faptul ca in conditiile de astazi exista o relatie stransa intre performanta afacerii si politicile de instruire si dezvoltare a angajatilor.
Prin programele de formare profesionala trebuie sa urmariti:
obiective de formare profesionala – ce anume va fi capabil sa faca angajatul in timpul activitatii lui in firma, dupa ce a [...]

Cum sa fii un bun manager

In ziua de azi, oricine este, mai mult sau mai putin, manager. A fi un bun manager inseamna a face fata problemelor si a le rezolva suficient de bine incat sa-si asigure reusita. Inseamna succes obtinut mai degraba prin munca decat prin noroc. Inseamna diferenta dintre a obtine ceva la un standard satisfacator si a [...]

9 adevaruri esentiale

Ce va trebuie pentru a reusi in afaceri? Iata o intrebare care ii framanta enorm pe cei care “se incalzesc” pe margine si isi doresc din tot sufletul sa intre in marele joc al afacerilor.
1. Daca vreti sa reusiti in afaceri trebuie sa fiti obsedat de ceea ce faceti, de ceea ce produceti si vindeti. [...]

10 sfaturi pentru o investitie amortizabila in tehnologie

1. Investiti direct proportional cu intentiile!

Ganditi-va cum vedeti afacerea dumneavoastra dezvoltandu-se in urmatorii doi sau trei ani. Tehnologia in care investiti acum poate fi potrivita pentru dimensiunea companiei, insa, in cazul in care intentionati sa va dezvoltati rapid, veti avea nevoie de o tehnologie care creste o data cu afacerea dumnevoastra.
2. Simplu de utilizat
Este important [...]