5 caracteristici principale ale pietei fortei de munca actuale

1. O caracteristica a pietei fortei de munca din Romania este aceea a lipsei personalului calificat, in special din cauza fenomenului de migratie inregistrat dupa 2007.

2. Migratia masiva a fortei de munca ii determina pe angajatori sa se orienteze catre importul de forta de munca.

3. Odata cu scaderea numarului de absolventi de liceu si de facultate scad rezervele de forta de munca cu calificare medie si superioara si apare problema imbatranirii fortei de munca.
4. In regiunile in care investitiile directe sunt substantiale, oportunitatile de angajare sunt mai mari fata de regiunile cu activitati preponderent agricole, acesti factori influentand valorile ratei somajului in zonele respective.

5. In ultimii ani au avut loc schimbari semnificative in continutul si tipul ocupatiilor, in sensul ca cele existente deja s-au diversificat si au aparut altele noi, care necesita calificari specifice.

(sursa Revista de Resurse Umane)

Lasă un răspuns

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: