Ce solutii aleg angajatorii pentru reducerea costurilor

Pentru a reduce din cheltuieli, companiile aleg:

sa nu mai faca angajari – 52,4% dintre firmele chestionate;
sa inghete salariile – 49%;
sa faca reduceri de personal – 32,7%;
sa reduca salariile managementului – 8,2%;
sa reduca remuneratiile tuturor angajatilor – 8,2%.

In ceea ce priveste bugetul de salarii, 41% dintre respondenti au apreciat ca vor reduce fondurile pentru acest an, iar 46% ca-l vor mentine la nivelul din 2008.
Sunt si companii care si-au bugetat cresterea fondurilor pentru salarii in acest an, masura indicata de 13% dintre firmele chestionate.

Si cand vine vorba de beneficiile acordate in functie de performanta, firmele au viziuni diferite, astfel ca:

49% spun ca vor scadea cu mai putin de 10% bugetul pentru aceste plati;
43% ca il vor reduce cu mai mult de 10%;
circa 8% dintre respondenti au in vedere cresterea cu 10% a bugetului pentru beneficii.Studiul a fost realizat in aceasta primavara de firma de cercetare Hewitt Associates, pe un esantion de 61 de companii multinationale si locale, din industria farmaceutica, FMCG, bancara, IT si productie. (Sursa: Romania libera)

Anunțuri

Lasă un răspuns

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: